Вопрос объединения трех учреждений в одно под эгидой вновь образуемого Центра дополнительного образования по-прежнему искренне волнует многих харовчан.
В прошлых номерах газеты мы уже публиковали ответы и комментарии руководства нашего района на многочисленные обращения людей. Сегодня об этом более подробно для читателей нашей газеты рассказала Светлана Налиухина, заместитель главы администрации района по социальным вопросам:
-Объединение учреждений дополнительного образования в одном учреждении – Центре дополнительного образования – это не уничтожение допобразования, а его сохранение как самостоятельного направления в системе образования Харовского района, сохранение всех имеющихся на сегодня ресурсов в трех учреждениях дополнительного образования: содержательных, кадровых, материально-технических.
Учреждения имеют лицензию на осуществление деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, реализуют общеразвивающие и дополнительные предпрофессиональные образовательные программы. МБОУ ДОД «Центр внешкольной работы» и МБОУ ДОД «Харовская детско-юношеская спортивная школа» реализуют общеразвивающие программы, МБОУ ДОД «Харовская детская музыкальная школа» помимо общеразвивающих реализует дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств.
В результате реорганизации МБОУ ДОД «Центр внешкольной работы» (с дальнейшим переименованием (вопрос о собственном наименовании остается на сегодня открытым) и в связи с расширением спектра дополнительных общеобразовательных программ) с сохранением в нем структурных подразделений (детская музыкальная школа и детско-юношеская спортивная школа) останется организацией дополнительного образования, то есть будет являться образовательной организацией, осуществляющей в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.
Согласно п.1 ч.4 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к дополнительным общеобразовательным программам относятся дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы.
Следовательно, при наличии типа «организация дополнительного образования» и при сохранении всех лицензионных условий новое муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования имеет право на реализацию и дополнительных общеразвивающих программ, и дополнительных предпрофессиональных программ.
Образовательный процесс будет осуществляться в тех же зданиях (в настоящее время музыкальная школа и центр внешкольной работы находятся в одном здании), тем же преподавательским составом, на базе тех же общеобразовательных школ, в тех же формах обучения (уроки и индивидуально-групповое обучение).
Таким образом, обучающиеся получат образовательную услугу в том же объеме и при том же качестве. Изменений в образовательном процессе не планируется. Кружковая и секционная формы работы в структурных подразделениях центра дополнительного образования (детской музыкальной школе и детско-юношеской спортивной школе) недопустимы.
Обучающиеся получат надлежащий документ об освоении программ (как общеразвивающих, так и предпрофессиональных), а также возможность участия в конкурсах, соревнованиях, фестивалях и других мероприятиях разной направленности и дальнейшего получения образования в системе СПО и ВПО. Общий экономический эффект (только по заработной плате) ежегодно будет составлять 1 120 404,96 рублей. Данные средства будут направлены на повышение заработной платы педагогическим работникам, преподавателям, тренерам-преподавателям нового учреждения.
В настоящее время функции и полномочия учредителя МБОУ ДОД «Харовская детско-юношеская спортивная школа» и МБОУ ДОД «Центр внешкольной работы» осуществляет управление образования Харовского муниципального района, функции и полномочия учредителя МБОУ ДОД «Харовская детская музыкальная школа» осуществляет управление культуры Харовского муниципального района. После реорганизации функции и полномочия учредителя будет осуществлять управление образования Харовского муниципального района.
В соответствии с п. 5 ст. 75 ТК РФ «Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации». Преподаватели музыкальной школы, тренеры-преподаватели спортивной школы перейдут в штат объединенного учреждения при полном сохранении условий труда (должностные обязанности, режимы работы, заработная плата, отпуск и прочее).
Все три учреждения дополнительного образования являются эффективно работающими учреждениями: обучающиеся учреждений активно и результативно участвуют в конкурсах, фестивалях и мероприятиях регионального, всероссийского и международного уровней.
Основная задача реорганизационных мероприятий учреждений дополнительного образования Харовского муниципального района – полностью сохранить деятельность учреждений, педагогические составы, продолжить традиции всех реорганизуемых учреждений дополнительного образования, используя ресурсы всей системы дополнительного образования района, под одной крышей.
В настоящее время создана рабочая группа по регулированию спорных вопросов, возникающих в процессе реорганизации, в состав которой вошли представители администрации, преподавателей, родителей обучающихся, общественности, представительных органов города и района. Рабочая группа планирует в ближайшее время рассмотреть вопрос названия учреждения, проект устава и локальных актов, регламентирующих деятельность структурных подразделений.
Записал Юрий ШОРОХОВ
