В Российской Федерации впервые установлены правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве.
Эти правила утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7.07.2015 г. №439н и регламентируют обязанности работодателя по обеспечению охраны труда работников в организациях ЖКХ, а также определяют вредные и опасные производственные факторы в данной сфере.
Согласно Правилам к выполнению работ в сфере ЖКХ допускаются только лица, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. К выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда допускаются работники, прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования).
При этом для работников предусмотрены гарантии по обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, для работающих в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях также предусмотрено предоставление специальных перерывов для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
В каждой организации, эксплуатирующей водопроводно-канализационное хозяйство, необходимо иметь исполнительные чертежи сетей и сооружений водоснабжения и канализации с указанием технических данных и привязок сооружений (насосных станций, очистных сооружений).
Установлены правила выполнения различных видов работ. К примеру, работники, занятые на уборке улиц, должны быть одеты в сигнальный жилет оранжевого цвета со световозвращающими элементами (полосами).
При уборке проезжей части участки работ должны быть огорожены дорожными знаками. При очистке крыш зданий от снега и льда необходимо оградить тротуар, выставить дежурного для пре- дупреждения людей об опасности.
Указанные Правила вступили в силу 14 ноября 2015 года, и каждый работник вправе требовать от своего руководителя их исполнения.
В случае нарушения прав работников и требований закона об охране труда следует обращаться в уполномоченный орган - в Государственную инспекцию труда в Вологодской области (160035, г.Вологда, ул.Предтеченская, д.19, телефон (817-2) 72-10-73, E-mail: git-vol@vologda.ru, git35ru@rambler.ru ).
Сергей СМИРНОВ, прокурор района, советник юстиции
